Godina dana od početka rada na Scrumu

5 siječnja, 2022
Godina dana od početka rada na Scrumu

Zadovoljstvo nam je objaviti da Omega slavi prvi rođendan Scruma u svojoj organizaciji.

Naš DPO  (Development Process Optimization) tim (@Klaudia, @Gordana, @Maja, @Igor, @Željko,  @Mladen, @Marijo), kao i @Agilist (@Ognjen i @Ana) uložili su izuzetno puno truda, kreativnosti i znanja kako bi Omegu pripremili za novo sutra.

Kroz implementaciju Scruma oformljeno je 13 timova različitih veličina i vještina, svaki sa svojim specifičnostima.

U tom pokušaju pomirenja okvira zadanih Scrumom i potreba organizacije naučili smo mnogo te osvijestili koliko još mnogo moramo savladati i kako naš put nema kraja, već je kontinuirana agilna priča pokušaja, pogrešaka i promjena.

Nakon 250+ dailya tim je nadrastao implementaciju Scruma kao početne ideje i proširio svoje djelovanje na sve teme poslovanja naše organizacije.

Najveća je snaga DPO tima u njegovim članovima, koji sa svim svojim manama i vrlinama čine spoj uprave, PM-a, analize, razvoja i Scrum coach-eva, te omogućuju kvalitetnu komunikaciju ideja od svakog djelatnika organizacije u svim smjerovima.

Gledajući unazad, vjerujemo da je sve manje neodgovorenih “Kako to radimo?” i “Zašto to radimo kako radimo?”, a sve više novih “Kako bi ovo mogli unaprijediti?”. 

U ovih godinu dana napravili smo mnogo toga

  • Educirali smo 60+ djelatnika osnovama Scruma, od kojih je većina kolega i položila PSM I Scrum certifikat. Time smo dobili kritičnu masu za daljnje izmjene u procesu 
  • Ustrojili smo osnovnu arhitekturu Azure DevOpsa  i prilagodili je našem modelu poslovanja te sada svi timovi dijele isti workspace i nove promjene nam je lakše i učinkovitije uvoditi 
  • Unificirali smo bitne procese (Definition of Ready i Definition of Done) na razini svih timova tako da postoji jedan pogled na to kako opisati što treba raditi i kako reći da je to što radimo gotovo i ispravno 
  • Uveli smo proces refinementa i continuous supporta našim korisnicima u Scrum proces i uskladili ga s projektnim procesima 
  • Migrirali smo naš stari wiki na centralni Azure DevOps wiki kojeg sada puno lakše dijelimo i nadograđujemo 
  • Počeli smo razvijati pristup pripremi i “startup-anju” novog projekta analizom alata za otvaranje Azure DevOps sadržaja korisniku 
  • Migrirali smo osnovne postupke testiranja na Azure DevOps odgovarajuće alate i time otvorili širu priču kvalitete testiranja 
  • Puuuuno razgovarali o Scrum mindsetu, o nedostatku vlastitog iskustva i kadra koji je potreban da se nešto ovakve složenosti kvalitetno uvodi u tvrtku naše veličine 
  • Kovali ambiciozne planove za budućnost Scruma u Omegi 🙂 
  • Sve to prakticirali na našem malom timu i pri tome mnogo naučili
  • U godinu dana smo DPO projekt uspjeli istaknuti kao točku s koje je uvesti promjene u organizaciji operacija tvrtke znatno lakše nego što je bilo prije godinu dana. I na to smo jako ponosni! 😊

Više o najcool stvarima koje smo postigli u idućoj objavi, so… stay in touch!😊

Omega DPO tim